ATS-leesbaarheid
Hoe makkelijk ATS-software de opmaak, structuur en koppen van je cv kan lezen.
Gratis online cv-scanner
Gratis online cv-scanner
De meeste online sollicitaties lezen je cv eerst met software voordat een mens dat doet. Upload je cv voor een gratis ATS-leesbaarheidsscan — je krijgt een cv-score en praktische verbeteringen om het beter leesbaar te maken voordat je solliciteert.
- Gratis — geen creditcard nodig
- PDF, DOC & DOCX
- Verwijder je cv wanneer je wilt
Bekijk hoe je cv scoort
Gratis cv-analyse — geen account nodig.
Sleep je cv hierheen of klik om te bladeren
PDF, DOC, DOCX · Max 2 MBOptioneel
Sla dit over voor alleen je ATS-leesbaarheidsscore.
✦ Gratis ATS-leesbaarheidsscore · Bekijk je volledige resultaten met je e-mail
Jude · cv-rapportVoorbeeldresultaat
ATS-leesbaarheidsscore
Een voorbeeldscore die laat zien hoe leesbaar een cv-structuur kan zijn voor geautomatiseerde verwerking.
ATS Readability breakdown
Tekst kan uit het cv-bestand worden gelezen.
GoodKernsecties gebruiken bekende koppen.
GoodSommige bullets kunnen eenvoudiger.
ImproveWat de gratis scan controleert
Een cv-score
Een duidelijke leesbaarheidsscore zodat je ziet waar je cv staat voordat je solliciteert.
Praktische verbeteringen
Concrete suggesties voor opmaak, structuur en trefwoorden waar je zelf mee aan de slag kunt.
De scan is een leesbaarheids- en kwaliteitscontrole om je cv op te schonen. Het belooft geen sollicitatiegesprekken en geeft geen garantie over hoe een specifiek systeem je cv verwerkt.
Hoe je de gratis cv-scanner gebruikt
De gratis cv-scanner van Jude werkt in een paar stappen, en voor je eerste scan heb je geen account nodig.
- 1 Upload je cv als PDF-, DOC- of DOCX-bestand (tot 2 MB).
- 2 Plak optioneel een vacaturetekst om je cv te vergelijken met een specifieke functie.
- 3 Voer de gratis scan uit voor je cv-score en een ATS-leesbaarheidscontrole.
- 4 Bekijk de praktische verbeteringen en pas de punten toe die bij je echte ervaring passen.
Hoe je je cv-score verbetert
Kleine, eerlijke aanpassingen verbeteren je cv-score meestal meer dan welk los trefwoord dan ook. Probeer deze praktische tips en scan daarna opnieuw om te zien wat er veranderde.
- Gebruik een opgeruimde, tekstgebaseerde opmaak met duidelijke sectiekoppen, zodat een ATS cv-checker je cv betrouwbaar kan lezen.
- Sluit aan bij de formulering van de vacature waar die echt je ervaring weerspiegelt — verduidelijk echte vaardigheden in plaats van trefwoorden vol te stoppen.
- Zet je meest relevante ervaring in de eerste helft van de pagina, waar die makkelijk te vinden is.
- Exporteer naar een tekstgebaseerde PDF of DOCX, geen gescande afbeelding, zodat je tekst selecteerbaar blijft.
- Voer de gratis cv-scanner opnieuw uit na elke ronde bewerkingen om te zien of je cv-score is verbeterd.
Veelgestelde vragen over de gratis cv-scanner
Snelle antwoorden over de gratis scan, uploads, je gegevens en wat de score betekent.
Is de cv-scan gratis?
Ja. Je kunt één gratis ATS-leesbaarheidsscan uitvoeren en een cv-score met de belangrijkste verbeterpunten krijgen.
Heb ik een account nodig om mijn cv te scannen?
Voor de gratis scan is geen account nodig. Jude vraagt mogelijk om je e-mail voordat het resultaat wordt getoond, zodat de analyse geleverd kan worden en gekoppeld kan worden als je later een account aanmaakt.
Welke bestandstypen kan ik uploaden?
Je kunt een PDF-, DOC- of DOCX-bestand tot 2 MB uploaden. Je kunt ook een vacaturetekst plakken als je wilt dat Jude je cv vergelijkt met een specifieke functie.
Wat controleert de gratis scan?
De scan kijkt naar ATS-leesbaarheid — hoe makkelijk ATS-software je opmaak, structuur en koppen kan lezen — plus opmaakproblemen en zoekwoorddekking, en functie-fitsignalen wanneer je een vacaturetekst toevoegt.
Wat betekent mijn cv-score?
Je cv-score is een leesbaarheidssignaal dat laat zien waar je cv staat voordat je solliciteert. Het is een praktische leidraad om je cv op te schonen, geen belofte van gesprekken en geen garantie over hoe het systeem van een specifieke werkgever het zal scoren.
Wordt mijn cv opgeslagen?
Jude verwerkt geüploade cv's, vacatureteksten en analyseresultaten om de dienst te leveren. Het Privacybeleid legt uit welke gegevens kunnen worden opgeslagen, hoe account- en bezoekersanalysegegevens worden behandeld en hoe verwijderverzoeken werken.